¿Cómo puede cada trabajador responder a la llamada ecológica de la empresa? El desafío es superar la teoría para identificar acciones concretas, compartidas e inmediatamente aplicables.
FUTOUR, en sinergia con ERGO, guió a los colaboradores de la B Corp Davines en un taller interactivo de un día centrado en el cambio verde. Transformamos temas complejos – como la economía circular y la responsabilidad social – en un ecosistema de diálogo dinámico. A través de breves pitch inspiracionales y sesiones de facilitación profesional, creamos un espacio donde las personas pudieron confrontar ideas, mezclarse y unir fuerzas. No hicimos algo académico: habilitamos la inteligencia colectiva de los participantes, estimulando el nacimiento de ideas nativas directamente desde las mesas de trabajo y proyectando a la organización hacia los escenarios futuros de sus grupos de interés.
El taller marcó la diferencia al transformar la sensibilidad ambiental individual en una estrategia compartida. Los participantes co-diseñaron recomendaciones de políticas y paquetes de propuestas concretas, poniéndose en la piel de los socios clave. El impacto real reside en la energía generada: una organización alineada, motivada y dotada de una hoja de ruta de acción para hacer negocios de manera sostenible. El cambio cultural ha comenzado.
Davines es una multinacional italiana familiar presente en 90 países, con el 82% de ingresos en el extranjero. Independiente de fondos de capital, es una B Corp certificada y Sociedad Benefit, integrando ética y negocios con éxito.
