Co-costruzione di politiche e strategie Europee “New skills for new jobs” per l’apprendimento lungo tutto l’arco della vita e il lavoro del futuro. I laboratori di co-progettazione e ricerca hanno analizzato e proposto azioni per anticipare le future esigenze di competenze, promuovere incentivi per stimolare lo sviluppo di competenze sia tra i lavoratori sia tra i datori di lavoro, rendere coerenti le attività di pubblica istruzione, formazione e lavoro e sviluppare il giusto mix di competenze future.
Il percorso di policy making ha coinvolto settanta esperti e stakeholder, funzionari dell’UE, rappresentanti di tutte le agenzie nazionali del programma Long Life Learning, parti sociali e istituzioni e si è svolto a Budapest con il supporto della Commissione Europea, nell’ambito della Presidenza dell’UE, attraverso la rete “New skills Network”.