Raggiungere l’obiettivo “zero incidenti” promuovendo la cultura della sicurezza attiva sul posto di lavoro per tutti i dipendenti e aziende che lavorano con il gruppo ASPI
Per raggiungere l’obiettivo ‘zero incidenti’, abbiamo progettato e facilitato un percorso di co-creazione e prototipazione volto a sviluppare e testare nuovi processi di sicurezza attiva. L’iniziativa ha coperto l’intero ecosistema lavorativo – dai cantieri e la manutenzione stradale, alla progettazione e al procurement – estendendosi anche alla sfera del tempo libero e domestica.
Il percorso ha coinvolto 50 talenti interni ad alto potenziale (il gruppo ‘LED’) attraverso una serie di attività strategiche: un workshop di apertura online (World Cafe), sessioni di team building, quattro workshop online per lo sviluppo dei piani d’azione, interviste agli stakeholder basate sulla Theory U Sensing Journey e un workshop in presenza di ‘Safety Walk’. Quest’ultimo ha utilizzato LEGO® Serious Play® per la prototipazione, culminando nella presentazione finale dei risultati al Consiglio di Amministrazione e all’Amministratore Delegato.
Il programma ha ottenuto il supporto del Consiglio di Amministrazione, ha aumentato l’ownership del management e ha portato all’espansione del programma interno LED.
Sono stati co-creati otto prototipi per la sicurezza attiva. Il progetto #ActiveSafety_4HOME è stato selezionato per essere applicato all’intera organizzazione, coinvolgendo 9.300 dipendenti e le loro famiglie.
Impatto quantitativo (2021-2023): la frequenza degli incidenti è diminuita del 45%, le Safety Walks sono aumentate del 302%, la partecipazione alla Group Safety Week è cresciuta del 253% e i safety coaches sono aumentati del 94%.
Il progetto ASPI ha vinto il prestigioso Platinum Facilitation Impact Award (FIA) della IAF. (LINK) https://iaf-world.awardsplatform.com/gallery/vkKDJKKl/LbBYkBwk.
Il Gruppo Autostrade per l’Italia (ASPI) è la società concessionaria per la principale rete autostradale italiana (circa 3000 km). La rete viene utilizzata ogni giorno da 2,5 milioni di veicoli. Il gruppo impiega 9.300 persone e si occupa della progettazione, costruzione e manutenzione della rete, infrastrutture e servizi. Il suo slogan è “Rendere la mobilità sempre più sostenibile, sicura, innovativa ed efficiente per soddisfare le esigenze presenti e future della comunità”.
